Många kommuner har en önskan att kunna erbjuda sin personal möjligheten till ökad sysselsättningsgrad - i Bengtsfors har detta blivit verklighet!
Från och med augusti 2010 har personalen i Bengtsfors Kommun fått påverka sin sysselsättningsgrad. De anställda får själva lägga sina önskemål vilka schemaläggaren sedan använder för att forma den gällande arbetsstrukturen.
En undersköterska i kommunen uttryckte sin glädje på detta sätt "Nu lägger vi våra egna scheman, efter egen kalender, det är valfrihet"
Läs hela artikeln här
Bengtfors kommun använder Time Care Planering som stöd för införande av ökad sysselsättningsgrad och möjligheten till heltid.